Partie 1 : Pratique en tant que Conseiller en Tarot

Introduction : Cette charte définit les principes éthiques et déontologiques régissant ma pratique en tant que conseillère en Tarot. Elle vise à garantir un cadre respectueux, transparent et professionnel pour mes consultations.

Objectif de la Charte : Assurer la protection des consultants et la qualité des services fournis, tout en respectant les valeurs fondamentales de l'éthique et de la déontologie.

Principes Éthiques

1. Transparence

• Exercer ma profession avec sincérité et loyauté, en informant clairement sur mes pratiques et mes compétences.
• Être en conformité avec les obligations légales et fiscales.

2. Responsabilité et Autonomie

• Souligner que le consultant est responsable de ses choix et décisions. Mon rôle est d'accompagner sans garantir de résultats.
• Encourager l'autonomie du consultant en lui fournissant des outils et des conseils adaptés.

3. Protection du Consultant

• Refuser les séances en cas de fragilité psychologique ou émotionnelle, sauf dans un cadre de soutien bienveillant.
• Orienter vers des solutions constructives et adaptées en cas de problématiques récurrentes.

4. Respect de la Vie Privée et Secret Professionnel

• Respecter la confidentialité des informations partagées par le consultant.
• Ne pas conserver d'archives sans le consentement explicite du consultant.

5. Communication Respectueuse

• Éviter de dénigrer d'autres professionnels et respecter la diversité des approches dans le domaine du Tarot.
• Garantir l'anonymat des consultants dans toute communication publique, sauf accord préalable.

6. Libre Arbitre

• Respecter le libre arbitre des consultants, sans exercer d'influence sur leurs décisions.
• Fournir des explications claires et accessibles sur les analyses effectuées.

7. Tarification et Modalités de Paiement

• Afficher de manière claire les tarifs et les modalités de paiement.
• Prévoir des remboursements en cas d'annulation de séance, dans la mesure du raisonnable.

8. Mineurs

• Ne pas recevoir de mineurs en séance, sauf en présence d'un représentant légal.

9. Réclamations

• S'engager à traiter les réclamations avec sérieux et à rechercher une résolution équitable.

Conclusions : En adoptant cette charte, je m'engage à exercer mon activité de conseillère en Tarot avec respect, intégrité et professionnalisme, afin de garantir des séances éthiques, transparentes et axées sur le bien-être et l'autonomie des consultants. 

Partie 2 : Pratique en tant que Formatrice

Introduction : Cette partie de la charte énonce les engagements éthiques et déontologiques liés à ma pratique de formatrice en Tarot de Marseille, visant à promouvoir une approche responsable et professionnelle de l'enseignement.

Objectif de la Formation : Assurer que les formations dispensées sont de qualité, accessibles et respectent les valeurs éthiques et déontologiques. Principes Éthiques en Formation

1. Qualité de l’Enseignement

• S'engager à offrir un contenu de formation de qualité, basé sur des connaissances solides et des pratiques respectueuses.
• Adapter les formations aux besoins et aux niveaux des participants, tout en garantissant une progression pédagogique efficace

2. Respect de l’Apprenant

• Créer un environnement d'apprentissage bienveillant et respectueux, encourageant l'expression des participants.
• Valoriser les contributions et les questions des apprenants, en tenant compte de leurs expériences et de leur diversité.

3. Éthique Professionnelle

• Éviter les pratiques de concurrence déloyale en matière de formation, en respectant les autres professionnels du secteur.
• S’engager à ne pas promouvoir des pratiques non éthiques ou sans fondement dans le cadre de l'enseignement du Tarot.

4. Confidentialité des Participants

• Respecter la confidentialité des informations partagées par les participants pendant les sessions de formation.
• Ne pas divulguer d'exemples ou de situations personnelles sans le consentement explicite des concernés.

5. Accessibilité et Inclusivité

• S’assurer que les formations sont accessibles à tous, sans discrimination.
• Proposer des solutions adaptées pour les personnes ayant des besoins spécifiques afin de garantir leur participation.

6. Évaluation et Amélioration Continue

• Recueillir les retours des participants pour améliorer constamment la qualité des formations.
• Être ouvert à la critique constructive et à l'auto-évaluation pour développer mes compétences de formatrice.

7. Engagement Professionnel

• Se former régulièrement pour rester à jour sur les connaissances et les pratiques dans le domaine du Tarot.
• Respecter les engagements pris envers les participants concernant les contenus, les horaires et les modalités de formation.

Conclusion : Cette charte éthique et déontologique représente un engagement envers mes consultants et mes apprenants, garantissant un cadre de travail respectueux et professionnel. Elle doit servir de référence pour chaque séance et chaque formation, assurant ainsi la confiance et la sérénité dans la relation entre les participants et moi-même, la formatrice.